Libre elección

Bupa Cuidado Total 60: qué cubre y cómo cotizarlo

La alternativa más económica: 60% de bonificación en clínicas de tu elección, con tope de UF 250 al año.

Tope anualUF 250/año
Familia con dos hijos sentada en el piso de una sala, conversando y sonriendo

Qué incluye Bupa Cuidado Total 60

  • ✓60% de bonificación en clínicas de libre elección
  • ✓Alternativa más económica que el plan 70
  • ✓Incluye maternidad, salud mental y urgencias

¿Es el plan para ti?

Mantiene la lógica de libre elección y la cobertura de maternidad, salud mental y urgencias del plan 70, con 60% de bonificación y un tope anual menor (UF 250 frente a UF 400). Es la opción si quieres bajar el costo sin cambiar de tipo de plan.

Coberturas y topes de Bupa Cuidado Total 60

CoberturaDetalle
Consultas médicas y de especialidad (incluye urgencia)60% · hasta UF 0,6 por consulta
Exámenes de laboratorio e imagenología60% · sin tope
Procedimientos diagnósticos y terapéuticos60% · UF 0,3 por evento · UF 5 al año
Exámenes preventivos (mamografía, antígeno prostático, PAP)60% · UF 0,3 por evento · UF 2 al año
Hospitalización y cirugías60% · día cama sin tope
Maternidad (parto, cesárea y complicaciones del embarazo)60%
Salud mental ambulatoria (psicología y psiquiatría)Incluida
Tope anual por beneficiarioUF 250

Ejemplo de copago

ConceptoCaso A: tu Isapre aporta 30%Caso B: tu Isapre aporta 60%
Costo de la consulta$50.000$50.000
Aporte de la Isapre$15.000 (30%)$30.000 (60%)
Tu copago antes del seguro$35.000$20.000
Base del seguro para el reembolso$25.000$20.000
Reembolso del seguro (60%)$15.000$12.000
Copago final$20.000$8.000

Requisitos para contratar

  • Estar afiliado a Isapre o a Fonasa (tramos B, C o D).
  • Completar la solicitud de incorporación con declaración de salud de todo el grupo familiar.
  • Titular: desde los 18 años y hasta 75 años y 364 días al ingresar; sin límite de edad de permanencia.
  • Dependientes (cónyuge o conviviente civil, hijos, padres, hermanos, abuelos, nietos, tíos, sobrinos, suegros y amigos): desde los 14 días de vida hasta 75 años y 364 días.

Deducible y condiciones

  • Deducible de UF 1 al año por beneficiario, con un máximo de UF 3 por grupo familiar. Es $0 si te atiendes en la red de prestadores con convenio Bupa (Red Preferente, Red 1 y Red 2).
  • Bonificación mínima (BMI): 50% para Isapre y 25% para Fonasa. Si tu sistema previsional aporta menos que eso, el seguro calcula sobre el costo directo descontando ese porcentaje.
  • El seguro opera en exceso de tu Isapre o Fonasa: los gastos que tu sistema previsional no bonifica no tienen cobertura.
  • En la red Bupa la cobertura aumenta: +12% en laboratorio e imagenología de IntegraMédica y +10% en laboratorio, imagenología, día cama, pabellón y servicios hospitalarios en Clínica Bupa Santiago, Reñaca y Antofagasta.
  • Cobertura en el extranjero solo por accidente, con una permanencia de hasta 30 días.
  • Cirugía bariátrica (con IMC de 40 o más), maxilofacial no accidental, septoplastía funcional, disforia de género y reducción mamaria tienen cobertura desde el primer año de vigencia.

Beneficios adicionales

  • Descuentos en medicamentos ambulatorios en Salcobrand: con receta, 50% en genéricos y 30% en marca; sin receta, 15% en genéricos y 10% en marca. Tope mensual de $25.000 por asegurado.
  • Beneficios dentales en la red de centros dentales IntegraMédica: control preventivo, consulta de diagnóstico y 1 limpieza bucal al año sin costo, y 62% a 65% de descuento sobre el arancel IntegraMédica en el resto de las prestaciones.

Qué no cubre

  • Medicamentos e insumos en la atención de urgencia.
  • Psicología y psiquiatría en las consultas ilimitadas (la salud mental tiene su propia cobertura).
  • Gastos que tu Isapre o Fonasa no bonifica.
  • Otras exclusiones según las condiciones generales de la póliza (POL320220083).

Guías relacionadas

Preguntas frecuentes sobre Bupa Cuidado Total 60

¿Qué cubre Bupa Cuidado Total 60?

La alternativa más económica: 60% de bonificación en clínicas de tu elección, con tope de UF 250 al año. Además: 60% de bonificación en clínicas de libre elección; alternativa más económica que el plan 70; incluye maternidad, salud mental y urgencias.

¿Quién puede contratar Bupa Cuidado Total 60?

Pueden contratarlo afiliados a Isapre o a Fonasa (tramos B, C o D).

¿Cuál es el tope de cobertura de Bupa Cuidado Total 60?

El tope anual es UF 250/año. Es el máximo que el plan cubre al año, no el valor de la prima: el costo mensual depende de tu edad y de tu composición familiar, y lo recibes con valores reales al cotizar.

¿Qué edad se exige para contratar Bupa Cuidado Total 60?

Titular de 18 a 75 años y 364 días; sin límite de permanencia.

¿Bupa Cuidado Total 60 tiene deducible?

UF 1 al año por beneficiario (máx. UF 3 por grupo familiar); $0 en la red con convenio Bupa.

Información según la ficha comercial de Bupa Seguros (póliza POL320220083, depositada en la Comisión para el Mercado Financiero). Valores en UF, sujetos a tu edad y composición familiar. Las coberturas, topes y condiciones se rigen por las condiciones generales y particulares de la póliza vigente; las promociones tienen fecha de vencimiento. Confirma los datos al cotizar.

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